El Casal de Casablanca de Sant Boi de Llobregat va acollir l’acte de cloenda de la 4a Llançadora d’Ocupació de Coboi. Un total de vint persones que estaven a l’atur han treballat en equip durant cinc mesos amb el suport d’una ‘coach’ per millorar les seves oportunitats laborals. El percentatge d’inserció (laboral o formativa) ha estat del 75%. El balanç global de les quatre llançadores fetes fins ara és d’un 60% d’insercions laborals i un 15% d’insercions formatives.
Durant l’acte de cloenda, la feina realitzada en aquesta edició de la llançadora es va presentar en forma de ‘elevator pitchs’ (discursos de presentació individuals i creatius) en el marc d’una exposició d’escultures realitzades per les persones participants en la llançadora en l’espai de ‘coworking’ de Coboi. L’alcaldessa, Lluïsa Moret, va assistir a aquestes presentacions.
L’equip de persones que han format part de la quarta llançadora, que han escollit el nom col·lectiu de Talent Mix, estava format per persones de diferents edats i nivells d’estudis i amb experiència en diferents sectors professionals. L’heterogeneïtat es considera un valor positiu per a la capacitat de col·laboració, aprenentatge i creativitat del grup. Els equips de la llançadora treballen per clarificar els objectius professionals dels seus membres, desenvolupar competències, millorar l’autoconeixement, enfortir els talents i donar suport emocional a les persones participants en el procés de reconfiguració de la seva trajectòria personal i professional. L’objectiu col·lectiu és trobar alternatives creatives per aconseguir èxit en la recerca de feina.
En el marc de l’acte de cloenda es va signar el conveni de col·laboració entre l’Ajuntament i la Fundación Acción contra el Hambre per dur a terme la 5a Llançadora d’Ocupació de Coboi.
Redacció / Fotos: Aj. Sant Boi de Llobregat
